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  • 副总经理

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:河南驻马店

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、负责公司日常工作,监督财务资金合理流向;
    2、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度;
    3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排和执行工作;
    4、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;
    5、负责完成经理交办的其它各项工作;
  • 酒店人力资源经理

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:河南省驻马店上蔡县

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:相关专业大学专科以上学历,有社会学、心理学或管理学基础
    3年以上大型酒店管理工作经验,2年以上人事经理工作经验。
    熟练使用电脑及其他办公自动化设备,熟悉掌握政府或劳动部门有关人事方面的方针政策法规等。
    有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力。
  • 酒店财务经理

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:河南省驻马店驻马店

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 本科以上学历,具有相关资格证,熟悉国家税法的相关规定;掌握财务收支计划、控制、监督、分析和成本控制管理工作,三年以上岗位管理经验,具有酒店工作经验优先。
  • 总经理

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:驻马店

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 本科以上学历,5年以上房地产行业管理运营工作经验。
  • 酒店总经理

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:驻马店

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 1、本科及以上学历,酒店管理类相关专业,年龄30-45岁;
    2、有星级酒店前期筹备及管理工作经验;
    3、有较强的沟通组织协调能力,能灵活处理相关突发事件。
  • 项目总经理秘书

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:河南省驻马店

    学历要求:大专

    薪资待遇:1500元

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求: 岗位描述:
    1、女性,端庄大方,形象气质佳,懂社交礼仪,有责任心。
    2、有较好的文字表述及语言表达能力、能够独立完成各类文案的撰写。
    3、文化程度为专科及以上,文秘、中文、汉语言等专业均可。
    4、工作地点:上蔡鹏宇国际城(秦香路与腾飞路交汇处)。
  • 招标采购经理

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:河南省驻马店驻马店

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1.工程类专业,大专以上学历。
    2.同岗位3年以上工作经验。
    3.具有房地产或建筑行业从业经验者优先。
  • 审计经理

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:河南省驻马店驻马店

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、本科(房地产工程类最佳)以上学历;
    2、在房地产企业、建筑行业工程成本工作经历五年以上,或在会计师事务所或集团公司从事工程审计工作五年以上。
    3、熟悉房地产开发企业工程成本管理流程和管控重点;
    4、具备独立开展工程审计、内控管理和绩效考核等专项审计的工作能力。
  • 企划主管

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:河南省驻马店上蔡县

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、三年以上企划工作经验,其中一年以上相关商场工作经验;
    2、有较强的活动策划,组织能力,熟悉活动流程,与人交流和善;
    3、熟练运用AI、PS、CDR软件;
    4、思维活跃,富有创意,有较强的演讲能力,学习能力和工作责任心。
    应聘联系人:贾经理  0396-6968555   13213777307
  • 平面设计

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:河南省驻马店驻马店

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、一年以上相关商场企划活动经验;
    2、熟练运用PS、AI、ID等设计软件;
    3、具备一定的视频制作能力;
    4、具备良好的审美能力和创意能力;
    5、思维活跃,有较强的学习能力和工作责任心。
    应聘联系人:贾经理  0396-6968555   13213777307
  • 人事主管

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:河南省驻马店驻马店

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、两年以上人力资源工作经验,其中一年以上薪酬福利操作经验,特别对员工考勤、加班、薪资计算等人事操作熟悉;
    2、了解招录退、社保手续,对当地办理机构及办事流程熟悉,熟练使用相关办公软件;
    具有人力资源管理知识,了解国际及当地相关法规政策;
    3、细致、严谨、原则性强,较强工作自任性。
    应聘联系人:贾经理  0396-6968555   13213777307
  • 人力资源专员

    驻马店远大职业技能培训学校

    工作地点:河南省驻马店驿城区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、协助人力资源经理进行员工招聘、简历筛选、面试安排;
    2、负责人力资源日常事务性工作,包括劳动用工备案登记、社保关系增减、公积金相关手续等;
    3、负责协助完成员工培训、员工考核等工作;
    4、完成其它部门领导交办的工作安排。
    任职要求:
    1、工作积极热情,有责任心;
    2、五险
  • 职业培训项目开发经理

    驻马店远大职业技能培训学校

    工作地点:河南省驻马店驿城区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、寻找培训项目、并负责开发学校新增职业培训项目的实施及推广!
    2、负责联系同行业培训单位、合作培训开发新职业培训项目
    3、五险
    4、基本工资+高提成+股份
  • 企业培训项目经理

    驻马店远大职业技能培训学校

    工作地点:河南省驻马店驿城区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、负责学校的业务推广、对处合作、企业培训业务联系、运营工作。
    2、有相关的工作经验、热爱职业教育!
    3、五险
    4、基本工资+高提成+股份
  • 酒店客房部经理

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:河南省驻马店驻马店

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1.同岗位工作经验3年以上
    2.餐饮管理类专业,高中以上学历
    3.具有星级酒店从业经验者优先
  • 餐饮部经理

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:河南省驻马店上蔡县

    学历要求:大专

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 鹏宇嘉禾国际酒店由鹏宇投资集团投资建设,融入了现代化顶尖豪华酒店的艺术构筑和设计理念、是一家集住宿、餐饮、洗浴、会议服务为一体的五星级综合商务酒店。
    酒店位于上蔡县主干道秦相路与蔡候大道交会处,交通便利,环境优雅。酒店总建筑面积约36000平方米,拥有不同类型、风格的客房213间/套;22个装饰豪华中餐包房及3个多功能宴会大厅,可满足1500人同时用餐,主营粤菜、湘菜、豫菜、淮扬菜等菜系,精美的佳肴、优质的服务,将为您营造贴心舒适的就餐体验,是您宴请嘉宾、朋友聚会、婚喜寿宴接待的最佳场所;酒店设有6个规格迥异的会议室,可满足30-600人各种规格会议的要求,会议专家将为您提供全方位、管家式会议咨询及现场服务;洗去身心的烦恼,除却满身的疲惫,酒店洗浴中心可为您提供洗浴、棋牌、娱乐、健身、SPA、休闲泳池等服务。
  • 物业小区经理

    河南驻马店市鹏宇房地产开发有限公司

    工作地点:河南省驻马店驻马店

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:

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  • 职位要求:1、建立健全各项管理规章制度、管理操作规范,物业各项管理流程的建设工作,规章制度、管理规范、管理流程的贯彻执行工作。
    2、参与制定项目年度计划,并参与制定年度经营指标和经济指标,参与执行方案的制定,负责项目月度工作计划的制定及监督实施工作。
    3、负责客服全面管理工作、项目全面安全管理工作等。